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市编委办公室完善机制措施切实加强机构编制和人员经费管理

来源: 淄博市机构编制办公室 作者: 管理员 日期: 2011/10/17 10:26:58 人气:

《山东省机关事业单位编制使用与人员经费管理办法》出台后,淄博市编委办公室认真研究,结合淄博实际,切实做好该办法的贯彻落实工作,近日,会同财政部门下发《关于贯彻省编办、省财政厅鲁编办发〔20113号文件有关问题的通知》(淄编办〔2011118号),就加强机构编制和人员经费管理制定具体措施。

(一)加强组织领导,严格编制使用审批和人员经费管理。各区县机构编制、财政及市直部门要认真执行编制使用报批制度。各级机关事业单位要严格执行机构编制实名制管理制度,在审批的编制使用范围内并按照编制用途补充人员,优先满足招聘(引进)急需的紧缺专业人才或高层次人才。

(二)切实做好编制使用审批与人员经费管理工作。一是机关事业单位在编制员额内调任、转任、公开招考(聘)、调入、调整及其他方式新补充人员的,须先向机构编制部门提出编制使用申请。同意后,机构编制部门向提报部门、单位出具《机关事业单位编制使用通知单》。二是机关事业单位办理补充人员事宜后,到机构编制部门办理编制备案手续,机构编制部门出具《机关事业单位编制备案通知单》,确定为正式在编人员并纳入机构编制实名制管理。三是财政部门依据《机关事业单位编制备案通知单》或机构编制部门审定的机构编制实名制信息数据,核定预算、核拨经费。四是机关事业单位在编人员出现减少时,有关部门、单位应及时到机构编制和财政部门办理核销编制实名制人员信息数据和调整财政预算事宜。

(三)严肃机构编制纪律。对违反规定使用编制、以虚报人员方式占用编制冒领财政资金等行为,可通过“12310” 监督举报电话或其他方式向机构编制、财政等部门举报投诉。由相关部门按规定予以严肃处理,责令限期纠正,并追究相关人员的责任。