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哲学与工作

来源: 淄博市机构编制办公室 作者: 管理员 日期: 2012/10/23 16:02:45 人气:


“哲学”一词,在希腊文中为“philosophia”,意为爱智慧,因此就其最本源和最概括的意义而言,哲学就是智慧之学。当然,对于哲学智慧的涵盖和侧重,在东方与西方哲学、古代与近现代哲学甚至同时代哲学的不同地域以及不同流派之间,仍然存在某些争议和对峙。然而,就其共性而言,哲学至少包含思维智慧、方法智慧以及价值智慧三个方面。这些方面的哲学素养恰恰对于工作包括机关工作有颇为重要的指导和促进意义。

第一,有利于锻炼思维能力,养成思考研究习惯,进而提升工作能力。哲学思考与哲学训练使我们的逻辑思维能力得到提高,从而在工作中能更好地把握原因、遵循程序、反思问题、总结经验,使我们的工作真正做到有理、有据、有序。对于哲学问题的深刻思考和细致分析使我们的研究思考能力得到锻炼,有利于我们在工作中养成及时反思和善于总结的好习惯,进一步促进我们在工作中开拓思路、增强能力、提高效能。

第二,有利于学习系统方法,培养解决问题能力,进而改进工作方法。方法论是哲学中较易与工作形成双向互动的一个层面。一方面,辩证法、整体观、系统论、控制论等诸多哲学方法论理论体系为我们分析问题和解决问题提供了提供了更高瞻的视野、更客观的坐标、更便捷的钥匙,当我们在工作中以哲学视角和哲学方法武装自己的头脑,处理问题时往往拥有更独到的视角、更深刻的见解、更高效的行动。另一方面,工作中遇到的问题、总结的经验又进一步检验我们的方法,促使我们不断反思和完善工作方法,以至形成更新、更高效的方法,最终实现哲学方法论系统的生态循环。

第三,有利于提高个人修养,坚持正确原则立场,进而做到立德守法。“求真”固然是哲学的素有品格,“向善”同样是哲学不可或缺的价值诉求。“欲立人先立德”,价值取向判断是所有人必须直面的道德命题,品德修养高下则是所有人无法回避的实践拷问。充分坚持职业道德、服务意识、党性原则,是我们工作的出发点,也是我们工作得以顺利高效开展的必要基础和保障。

“学哲学,用哲学”,是对于我们工作大有裨益的理论和实践命题,在新形势下这一命题值得我们进一步思考和总结。把握哲学与工作的双向互动关系,我们不应只停留在理论和认知层面,必须在实践中深入贯彻、不断反思,谋求更新的收获和更大的进步。  (综合科  高兴亮)