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宁波市编办关口前移抓好机构编制管理事前预防

来源: 淄博市机构编制办公室 作者: 管理员 日期: 2013/11/18 8:56:32 人气:

    宁波市编办把机构编制监督检查作为常态工作持久加以推进,加强关口前移,形成机构编制规范、有序的保护圈,促进机构编制管理规范化。

  一是加强政策法规宣传教育。多渠道、多途径开展机构编制政策法规宣传,特别是要加强对领导干部的宣传,逐步把机构编制管理纳入干部培训的必要课程,着力增强领导干部的行政成本意识、机构编制意识和依法行政意识,努力形成依法管理的良好氛围。制定了开展机构编制法律宣传周工作方案,于10月份开展,重点突出和新一轮政府改革涉及的劳动和社会保障、教育医疗、食品安全、城市综合执法、事业单位分类改革等方面法律法规和机构编制政策的学习教育和普法宣传。一年来各级编办开展宣传培训活动10余次。

  二是严格执行机构编制管理制度。为严格加强管理,以市“两办”名义专门专门下发了《关于进一步加强和完善机构编制管理的通知》(甬党办〔201214号)并加强监督检查力度。加强沟通协调,讲究方式方法,提升干部素质,引导要求干部敢于顶住压力、守住“红线”。为确保新一轮机构职能转变顺利推进,对改革可能涉及部门的机构编制要进行重点管理和控制,除中央、省和市委、市政府有明确规定和要求,以及特殊情况需要外,暂不审批相关机构编制事项,确保机构编制稳定;

  三是当好领导决策的参谋助手。日常工作中主动向党委、政府和编委领导多请示、多汇报,让领导多关心和支持机构编制工作。对于部门提出的机构编制事项,要在深入调研论证的基础上,提出有理有据的意见建议,供党委、政府和编委领导决策。对难以实现的主动积极向部门充分予以说服和解释。